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上海大学2019年招聘简章
招聘部门 岗位名称 招聘专业 招聘人数 岗位职责 岗位要求
金沙娱城总站机械自动化工程系 教授(学科学术带头人) 机械制造及其自动化
机械设计及理论
3 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、把握本学科发展方向,引领本学科在相关领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;
2、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在50岁以下;
2、学术造诣高深,在国际上具有重要学术影响;
3、具有申报国家级人才计划的水平或者实际担任SCI源刊杂志编委、IEEE Fellow等;
4、已获得国家级人才计划者优先。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内) 
金沙娱城总站机械自动化工程系 教授 机械制造及其自动化
机械设计及理论
5 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、从事智能制造、医疗器械及医工相关研究、数控装备、机器人、数字化设计制造、企业信息化与智能管控、传感检测及控制、机器视觉及智能、高能束控制、工业大数据与工业互联网/工业物联网、机械制造工艺学、加工机理、加工方法与加工工艺等前沿研究;从事机械基础件尤其是轴承/电主轴/紧固件、机构学、动力学、摩擦学、振动与噪声、机械设计理论等;从事液压传动及控制、噪声振动、机电液一体化、移动底盘与移动机械、检测装置和仪器开发、新能源等;研究成果获得国际国内同行高度认可,具备一定的学术影响力;
2、领导或参与领导学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
3、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在50岁以下;
2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;
3、国际著名高校和科研机构,国内著名高校(含中科院研究所)具有“教授”(或相当)技术职称者;
4、具有申报国家级青年人才计划或者上海市人才计划的水平者优先;
5、已获得国家级省部级人才计划者优先。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站机械自动化工程系 教授 工业设计 2 从事工业设计专业;研究成果获得国际国内同行高度认可,具备一定的学术影响力;有实力竞争国家或上海市高层次人才计划,已获得各类人才计划者优先。 1、年龄一般在50岁以下;
2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;
3、国际著名高校和科研机构,国内著名高校(含中科院研究所)具有“教授”(或相当)技术职称者;
4、具有申报国家级青年人才计划或者上海市人才计划的水平者优先;
5、已获得国家级省部级人才计划者优先。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站机械自动化工程系 教授 工业工程 2 结合“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:
从事工业工程专业;研究成果获得国际国内同行高度认可,具备一定的学术影响力;有实力竞争国家或上海市高层次人才计划,已获得各类人才计划者优先。
1、年龄一般在50岁以下;
2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;
3、国际著名高校和科研机构,国内著名高校(含中科院研究所)具有“教授”(或相当)技术职称者;
4、具有申报国家级青年人才计划或者上海市人才计划的水平者优先;
5、已获得国家级省部级人才计划者优先。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站机械自动化工程系 副教授 机械制造及其自动化
机械设计及理论
8 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、从事智能制造、医疗器械及医工相关研究、机械基础件、数控装备、机器人、数字化设计制造、企业信息化与智能管控、传感检测及控制、机器视觉及智能、高能束控制、液压传动及控制、车辆工程、工业大数据与工业互联网/工业物联网、摩擦与振动、机械制造工艺学、机构学、动力学等;
2、参与学科团队或教学团队建设,发挥核心作用,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
3、承担学校规定的教学科研工作;                       4、主持或作为骨干参与国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文;
5、有实力竞争国家或上海市人才计划。
1、年龄一般在40岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位、或者具有两年以上的海外科研工作经历,或者国内著名高校(含中科院研究所)具有相当于“副教授”的任职资格且成果突出;
4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;
5、已获得国家级省部级人才计划者优先;
6、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站机械自动化工程系 副教授 工业设计 2 从事工业设计专业;承担规定要求的教学工作,取得较好的教学效果;指导硕士研究生,达到培养质量要求;主持国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文。能够融入团队开展卓有成效的教学、科研、学科建设工作,发挥核心作用;具有海外1年及1年以上工作经历者优先。 1、年龄一般在40岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位、或者具有两年以上的海外科研工作经历,或者国内著名高校(含中科院研究所)具有相当于“副教授”的任职资格且成果突出;
4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;
5、已获得国家级省部级人才计划者优先;
6、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站机械自动化工程系 副教授 工业工程 3 结合“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:
从事工业工程专业;承担规定要求的教学工作,取得较好的教学效果;指导硕士研究生,达到培养质量要求;主持国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文。能够融入团队开展卓有成 效的教学、科研、学科建设工作,发挥核心作用;具有海外1年及1年以上工作经历者优先。
1、年龄一般在40岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位、或者具有两年以上的海外科研工作经历,或者国内著名高校(含中科院研究所)具有相当于“副教授”的任职资格且成果突出;
4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;
5、已获得国家级省部级人才计划者优先;
6、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站机械自动化工程系 讲师/师资博士后 机械制造及其自动化
机械设计及理论
8 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、从事智能制造、医疗器械及医工相关研究、机械基础件、数控装备、机器人、数字化设计制造、企业信息化与智能管控、传感检测及控制、机器视觉及智能、高能束控制、液压传动及控制、车辆工程、工业大数据与工业互联网/工业物联网、摩擦与振动、机械制造工艺学、机构学、动力学等;
2、参与学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
3、承担学校规定的教学科研工作;
4、主持或作为骨干参与国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文;
5、有实力竞争国家或上海市人才计划者优先。
1、年龄一般在35岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先;
4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;具备竞争国家和上海市人才计划的能力;
5、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站机械自动化工程系 讲师/师资博士后 工业设计 2 从事工业设计专业;承担规定要求的教学工作,取得较好的教学效果;指导毕业设计,达到培养质量要求;主持或作为骨干参与国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文;有实力竞争国家或上海市人才计划者优先。 1、年龄一般在35岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先;
4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;具备竞争国家和上海市人才计划的能力;
5、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站机械自动化工程系 讲师/师资博士后 工业工程 5 结合“医工结合”上海高水平大学建设,以及上海市智能制造及机器人重点实验室建设发展需要,职责如下:
从事工业工程专业;承担规定要求的教学工作,取得较好的教学效果;指导毕业设计,达到培养质量要求;主持或作为骨干参与国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文;有实力竞争国家或上海市人才计划者优先。
1、年龄一般在35岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先;
4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;具备竞争国家和上海市人才计划的能力;
5、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站精密机械工程系 教授
(学科学术带头人)
机械电子工程
车辆工程
1 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及机械电子工程国家重点学科建设发展需要,职责如下:
1、把握本学科发展方向,引领本学科在相关领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;
2、本年度重点招聘在智慧工厂、机器人、故障诊断及医工结合等研究方向的学科学术带头人;
3、能够组织高水平的科研及教学团队;
4、能够承担国家级重大及重点项目或承担重大横向课题。
1、年龄一般在50岁以下;
2、学术造诣高深,在国际上具有重要学术影响;
3、具有申报国家级人才计划的水平或者实际担任SCI源刊杂志编委、IEEE Fellow等。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站精密机械工程系 教授
(学科学术带头人)
精密仪器及机械 1 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及机械电子工程国家重点学科建设发展需要,职责如下:
1、把握本学科发展方向,引领本学科在相关领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;
2、本年度重点招聘与精密仪器方向相关度高的学科学术带头人;
3、能够组织高水平的科研及教学团队;
4、能够承担国家级重大及重点项目或承担重大横向课题。
1、年龄一般在50岁以下;
2、学术造诣高深,在国际上具有重要学术影响;
3、具有申报国家级人才计划的水平或者实际担任SCI源刊杂志编委、IEEE Fellow等。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站精密机械工程系 教授
(中青年核心骨干)
机械电子工程
车辆工程
1 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及机械电子工程国家重点学科建设发展需要,职责如下:
1、领导或参与领导学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
2、具有承担国家级项目的能力;
3、具有发表高水平论文的能力。
1、年龄一般在45岁以下;
2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;
3、具有申报国家级青年人才计划或者上海市人才计划的水平。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站精密机械工程系 教授
(中青年核心骨干)
精密仪器及机械 1 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及机械电子工程国家重点学科建设发展需要,职责如下:
1、领导或参与领导学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
2、具有承担国家级项目的能力;
3、具有发表高水平论文的能力。
1、年龄一般在45岁以下;
2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;
3、具有申报国家级青年人才计划或者上海市人才计划的水平。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站精密机械工程系 副教授/讲师/师资博士后 机械电子工程
车辆工程
7 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及机械电子工程国家重点学科建设发展需要,职责如下:
1、参与学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
2、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在40岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先。
4、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站精密机械工程系 副教授/讲师/师资博士后 精密仪器及机械 7 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及机械电子工程国家重点学科建设发展需要,职责如下:
1、参与学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
2、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在40岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先。
4、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站
自动化系
教授
(学科学术带头人)
控制科学与工程 1 结合“控制科学与工程”上海高原学科建设,“医工结合”上海高水平大学建设,国家外专局、教育部1111引智基地以及上海市电站自动化重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、重点从事电站自动化、医工结合相关研究。
2、把握本学科发展方向,引领本学科在相关领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;
3、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在50岁以下;
2、学术造诣高深,在国际上具有重要学术影响;
3、具有申报国家级青年人才计划或者上海市人才计划的水平。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内) 
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自动化系
教授
(中青年核心骨干)
控制科学与工程 1 结合“控制科学与工程”上海高原学科建设,“医工结合”上海高水平大学建设,国家外专局、教育部1111引智基地以及上海市电站自动化重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、重点从事电站自动化、医工结合相关研究。
2、领导或参与领导学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
3、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在45岁以下;
2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;
3、具有申报国家级青年人才计划或者上海市人才计划的水平。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站
自动化系
教授
(学科学术带头人)
电气工程 1 结合“医工结合”上海高水平大学建设,国家外专局、教育部1111引智基地以及上海市电站自动化重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、重点从事电站自动化、医工结合相关研究。
2、把握本学科发展方向,引领本学科在相关领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;
3、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在50岁以下;
2、学术造诣高深,在国际上具有重要学术影响;
3、具有申报国家级青年人才计划或者上海市人才计划的水平。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内) 
金沙娱城总站
自动化系
教授
(中青年核心骨干)
电气工程 1 结合“医工结合”上海高水平大学建设,国家外专局、教育部1111引智基地以及上海市电站自动化重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、重点从事电站自动化、医工结合相关研究。
2、领导或参与领导学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
3、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在45岁以下;
2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;
3、具有申报国家级青年人才计划或者上海市人才计划的水平。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站
自动化系
教授
(中青年核心骨干)
测试计量技术及仪器 1 结合“医工结合”上海高水平大学建设,国家外专局、教育部1111引智基地以及上海市电站自动化重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、重点从事电站自动化、医工结合相关研究。
2、领导或参与领导学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
3、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在45岁以下;
2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;
3、具有申报国家级青年人才计划或者上海市人才计划的水平。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站
自动化系
副教授/讲师/师资博士后 控制科学与工程 3 结合“控制科学与工程”上海高原学科建设,“医工结合”上海高水平大学建设,国家外专局、教育部1111引智基地以及上海市电站自动化重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、参与学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
2、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在40岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先。
4、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站
自动化系
副教授/讲师/师资博士后 电气工程 2 结合“医工结合”上海高水平大学建设,国家外专局、教育部1111引智基地以及上海市电站自动化重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、参与学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
2、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在40岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先。
4、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
金沙娱城总站
自动化系
副教授/讲师/师资博士后 测试计量技术及仪器 1 结合“医工结合”上海高水平大学建设,国家外专局、教育部1111引智基地以及上海市电站自动化重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、参与学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
2、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在40岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先。
4、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
无人艇工程研究院 教授(学科学术带头人) 机械电子工程 1 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及海洋智能无人系统装备教育部工程研究中心、上海智能无人艇系统工程技术研究中心建设发展需要,职责如下:
1、把握本学科发展方向,引领本学科在相关领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;
2、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在50岁以下;
2、学术造诣高深,在国际上具有重要学术影响;
3、具有申报国家级人才计划的水平或者实际担任SCI源刊杂志编委、IEEE Fellow等;
4、已获得国家级人才计划者优先。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
无人艇工程研究院 副教授 机械电子工程 1 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及海洋智能无人系统装备教育部工程研究中心、上海智能无人艇系统工程技术研究中心建设发展需要,职责如下:
1、从事海洋运载工程、无人装备、医疗器械及医工相关研究、机械基础件、机器、传感检测及控制、机器视觉及智能、人工智能、、车辆工程、工业大数据与工业互联网/工业物联网、摩擦与振动、机械制造工艺学、机构学、动力学等;
2、参与学科团队或教学团队建设,发挥核心作用,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
3、承担学校规定的教学科研工作;
4、有实力竞争国家或上海市人才计划。
1、年龄一般在40岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位、或者具有两年以上的海外科研工作经历,或者985高校具有相当于“副教授”的任职资格(含中科院研究所)且成果突出;
4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;
5、已获得国家级省部级人才计划者优先;  
6、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
无人艇工程研究院 讲师/师资博士后 机械电子工程 3 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及海洋智能无人系统装备教育部工程研究中心、上海智能无人艇系统工程技术研究中心建设发展需要,职责如下:
1、从事海洋运载工程、无人装备、医疗器械及医工相关研究、机械基础件、机器、传感检测及控制、机器视觉及智能、人工智能、、车辆工程、工业大数据与工业互联网/工业物联网、摩擦与振动、机械制造工艺学、机构学、动力学等;
2、参与学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
3、承担学校规定的教学科研工作;
4、主持国家基金,主持或作为骨干参与国家级及省部级科研项目,发表高水平学术论文;
5、有实力竞争国家或上海市人才计划者优先。
1、年龄一般在35岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先。
4、具备承接或参与国家或省部级重大课题、发表高水平科研学术论文、开展国际合作与交流等能力;具备竞争国家和上海市人才计划的能力;
5、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
新型显示 研究员
(学科学术带头人)
微电子与固体电子学/材料物理与化学/机械制造及其自动化/光机电微纳制造 1 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及新型显示技术及应用集成教育部重点实验室建设发展需要,职责如下:
1.从事智能显示传感、柔性电子、第三代半导体材料器件等领域的前沿研究;引领本学科在相关领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;研究成果和潜力获得国际国内知名同行高度认可;具有团队合作和协作精神;
2.承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在50岁以下;具有高水平团队组建基础
2、学术造诣高深,在国际上具有重要学术影响;
3、具有申报国家级人才计划的水平或者实际担任SCI源刊杂志编委、IEEE Fellow等。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
新型显示 研究员
(中青年核心骨干)
微电子与固体电子学/材料物理与化学/机械制造及其自动化/光机电微纳制造 1 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及新型显示技术及应用集成教育部重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、从事智能显示传感及医工结合、柔性电子制造等新兴方向研究;有潜力获国家、上海市重大重点项目支持,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
2、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在45岁以下;
2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;
3、具有申报国家级青年人才计划或者上海市人才计划的水平。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
新型显示 副研究员 微电子与固体电子学/材料物理与化学/机械制造及其自动化/光机电微纳制造 1 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及新型显示技术及应用集成教育部重点实验室建设发展需要,职责如下:
1、从事智能显示传感、柔性电子、先进微电子与光电子领域工作;研究成果和潜力获得国际国内知名同行认可;具有团队合作精神,有实力竞争各类青年人才计划;
2、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在40岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先。
4、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
新型显示 讲师/师资博士后 微电子与固体电子学/材料物理与化学/机械制造及其自动化/光机电微纳制造 5 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及新型显示技术及应用集成教育部重点实验室建设发展需要,职责如下:1、从事智能显示传感、柔性电子、先进微电子与光电子领域工作;具有团队合作精神,有实力竞争各类青年人才计划; 2、承担学校规定的教学科研工作。 1、年龄一般在35岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力,具有博士后研究工作经验优先考虑,有独立主持承担科研项目经历。
3、在海外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历者优先。
4、近三年来取得的学术成果达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件者优先(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
中瑞中心 研究员(学科带头人) 微电子学与固体电子学,材料科学与工程等 1 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及中瑞联合微系统集成技术中心发展需要,职责如下:
1、把握本学科发展方向,引领本学科在相关领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;
2、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在50岁以下;
2、学术造诣高深,在国际上具有重要学术影响;
3、具有申报国家级人才计划的水平;
4、SCI源刊杂志编委、IEEE Fellow等优先。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
中瑞中心 研究员 微电子学与固体电子学,材料科学与工程等 1 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及中瑞联合微系统集成技术中心发展需要,职责如下:
1、领导或参与领导学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
2、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在45岁以下;
2、学术造诣较高,在国际上具有一定学术影响;
3、有主持国家级项目经历,有领导团队进行科研活动的组织能力。具有申报国家级青年人才计划或者上海市人才计划的水平。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
中瑞中心 副研究员 微电子学与固体电子学,材料科学与工程等 1 结合“机械工程”国家一流学科建设、“机械工程”上海高原学科建设、“医工结合”上海高水平大学建设,以及中瑞联合微系统集成技术中心发展需要,职责如下:
1、参与学科团队或教学团队建设,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力;
2、承担学校规定的教学科研工作。
1、年龄一般在40岁以下;
2、有较高的学术水平,并具有较大发展潜力;
3、在海内外高水平大学或研究机构取得博士学位或者具有两年以上的海外科研工作经历;
4、近三年来取得的学术成果应达到我校高级专业技术职务破格聘任要求中规定的条件(上海大学人事处首页-政策规章-校内职务聘任-上海大学高级专业技术职务破格聘任实施办法)。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)
微电子中心 助理研究员 微电子学与固体电子学 1 能申请并完成国家级及上海市的科研项目,能在国际国内重要学术刊物上发表高水平的研究论文和取得高水平的研究成果;能为研究生开设高水平的专业主干课程及指导研究生进行学术工作。 要求有微电子相关专业背景,在集成电路设计、半导体器件等领域的研究水平达到国内先进水平。具有相关专业的博士学位,并有在知名大学和研究机构学习和工作的经历,年龄不大于40周岁。
注:录用外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)

       

招聘专业:机械工程、控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、工业设计、工业工程、微电子与固体电子学、材料科学与工程(微纳制造与封装)

 

联系人:赵老师

TEL: +86-21-56337148

Email: liulizhao@shu.edu.cn

 

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